こんにちは◎
世田谷区駒沢にある就労移行支援事業所グディの支援員βです。
(´- `)｡oO（花粉と黄砂の猛威でやられぎみです）
春も半ばに差し掛かり、桜が咲き誇っていますね。
3月もおわり4月から年度初めでキリもいいし…と、就労移行支援事業所に新たに通ってみようかな？？と思われた方からたくさんの新規問い合わせをいただいております。
その際にお困りのことを伺っているのですが、職場での人間関係がうまく行かなくて…とおっしゃられる方がとても多いことに気付かされます。
そのため、グディではコミュニケーションスキルに特化したSST/JSTプログラムの時間を多くとり、対人関係能力を向上することに繋げています。
SSTとは、ソーシャルスキルトレーニングの略称で、社会生活技能訓練とも呼ばれます。
日常でのコミュニケーション力を養うためのものです。
JSTとは、ジョブスキルトレーニングの略称で、職場対人技能訓練とも呼ばれます。
職場におけるコミュニケーション力を養うためのものです。
企業に就職した後に「知らないの？ 常識でしょう？」なんて思われることもあるかもしれません。
また、自分でも「知らなくて恥ずかしい」「いまさら聞けない」なんて風にも困ってしまうことがあります。
そうならないためにも、グディでは様々なプログラムがあり、SSTやJSTの区分の中でも座学や発表形式またロールプレイ中心のものなど、多岐にわたります。
SST/JSTで訓練して、グディから就職したときに「出来ます」「もちろん知っています」となり、就職先の上司から評価が上がりますし、人間関係も円滑にまわり、他の方とも差がつくかもしれません。
もちろん中には「当たり前だろう」「常識でしょう」と思われることもあるかもしれませんが、知らないよりは断然有利です。
また、マナーなどは日々新しく、その時の情勢などによって変わってくるものでもあります。
その時々で臨機応変に、新しい知識を仕入れることで、いま適した行動が取れるようになるわけです◎
みなさまもぜひ、グディで一緒にプログラムを受けて学んでみませんか？
ブログをご覧になって、ご興味をもたれた方は相談・見学いつでも受け付けておりますのでお気軽にグディまでご連絡くださいませ。
当事者さまからだけでなく、親御さまからのご相談も受け付けておりますので、お電話・メール・または問い合わせホームよりご連絡お待ちしております。
2021/04/12作成