おはようございます！！
世田谷・駒沢大学駅近くの就労移行支援事業所グディです！
今回のブログは飯野が担当いたします！
さて！本日の内容は「実習面談会に向けて」です。
まだまだ暑い日が続いていますね、皆さんいかがお過ごしでしょうか。
体調管理には気をつけてください。
さて、９月には実習面談会があります。
本番に備え、皆さん準備をしているところですが、
面談会では本人のどのような面が見られているか、ここで一つ確認していきましょう。
それは、「安定して長期的に働くことができるか」を見られています。
企業として人を雇う事には様々なコストがかかり、求職者も就職活動に沢山の労力を使います。
そのため、ミスマッチによる短期離職が生じると、お互いにとって良くないことになります。
「安定して長期的に働くことができるか」の判断材料として、
面接官は過去の職歴期間を参考にすることがあります。
退職理由や空白期間を自身の言葉で伝えられるようにしましょう。
職歴期間が短い場合、過去は変えられないため、現在と未来に注視しましょう。
訓練施設での通所実績が重要になるため、遅刻や欠席等なく安定して週５日の通所ができているか。
安定した通所のために何をするべきか。を考え実践し通所実績を積んでいきましょう。
面接官に、安定して長期的に働くことができますとアピールになりますね。
それでは、本番に向けて一緒に頑張っていきましょう。
グディでは就職にむけた訓練はもちろんのこと、日常生活にも活かせる訓練を日々行っています。
ブログを見て気になった方はぜひ体験にいらしてください！お待ちしております！
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