東京で就労移行支援を受けたい方はグディへご相談を！

皆さんこんにちは。グディの東です。

本日のプログラムは、「５０の短所」です。

一般的に短所としてあげられる「５０のワード」を肯定的に捉えていくトレーニングになります。

本日のお題は「要領が悪い」

「物事の扱い方、要点をつかんだ処理が苦手」という意味です。

ご自身に当てはまるという方も多いかもしれません。イラストのように要領よくできるといいのですが・・

まず、「要領が悪い」を皆で長所に置き換えるところからプログラムスタートです。

手を抜かない、慎重に行う、一生懸命に行う・・・

ということは、短所を聞かれたときに、手を抜かなすぎる、慎重すぎる、一層懸命すぎるところと答えて長所につなげる方法が浮かんできますね。

ぜひ身に付けたい話し方です。

最後は、ロールプレイングによる「模擬面接」を行いました。参加者それぞれ「面接官」と「面接を受ける側」を演じて頂きました。いろいろ気づきがあったのではないでしょうか。

ディでは就職に向けた訓練に加え、日常生活にも役立つトレ－ニングを日々行っています。

興味を持たれた方の見学・体験も歓迎です。

ご連絡、お待ちしています。

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東京の就労移行支援事業グディ