こんにちは！
駒沢大学駅から徒歩およそ3分の場所にある就労移行支援事業所グディのAです。
先日ハローワーク船橋で面接会が行われたため、利用者様に同行し受けてきました。
船橋というと千葉県ですね。ちょっとした旅行気分で遠出をした感じです。
あいにくの雨模様でしたが、次第にあがってきてくれたので移動には困らなかったです。
その方は通所以来およそ1年が経ち、その間も資格の勉強や職場実習など経験して自信をつけてきました。
ただ採用面接については今回が初めてだったので緊張はされていたようですね。
今回の求人は、みずほビジネスチャレンジド株式会社でした。
特例子会社となります。
面接の際、自己紹介や志望動機などを考えて練習していくと思いますが、特に一般雇用と障害者雇用では少し内容に異なる点があるところがポイントです。
一部ですが障害者雇用で特に重視される点は以下です。
・健康の維持、生活リズムが安定しているか
・障害特性を含めた自己理解が出来ているか
・症状が出た際の対処法（複数あると尚良い）
・服薬管理を含めた通院状況
・家族や支援機関など相談できる存在について
例えば、服薬がある場合はお薬の名前や特徴について尋ねられることもあります。
初めての障害者雇用の場合、意表を突かれた質問だと感じる方もいると思うので、事前に整理しておくと良いと思います。
グディでは利用者様の要望を確認しながら就職活動のサポートをしております。
興味のある方はお気軽にお問い合わせください。