世田谷・就労移行支援事業所グディの園芸プログラムでは、

胡蝶蘭を取り扱います。

 

現在、胡蝶蘭は剪定を終えて、１本１鉢に植え替えが終わり、最後の１本を残すのみとなりました。

 

すでに植え替えた胡蝶蘭は、利用者の皆さんに１鉢以上の栽培を担当をして頂いています。

 

 

写真の胡蝶蘭は、剪定・植え替えしていない最後の鉢です。

利用者INさんからご厚意で頂戴したものですが、花は一度を切り、ドライフラワーとした後、ハーバリウム（植物標本）にしました。

 

 

上記写真は、利用者INさん製作のハーバリウム（植物標本）です。

ハーバリウム（植物標本）の詳細に関しては、ブログの別の記事をご覧ください。

 

 

 

冬場に一度、花を摘み、ドライフラワー、ハーバリウムにした後、再び咲きました！
いかがでしょう？立派でしょう？！
おそらく、二度咲きの中で１番立派だと思います。

 

 

どこから見ても綺麗に咲きました。

今日は、この最後の胡蝶蘭を利用者さんたちの判断で、ドライフラワーにすることにしました。

 

世田谷・就労移行支援事業所グディでは、プログラムとして園芸を取り上げています。

この写真の胡蝶蘭も

①花を摘むか？（花をドライフラワーにするか？）

②摘むならいつ摘むか？（植え替え適期４月～６月）を利用者さんたちの判断にお任せしています。

 

数回の議決により、本日６月１８日（月）に花を摘み、ドライフラワーとすることになりました。

今回は、ドライフラワーをやったことのない利用者TKさんと利用者MTさんにやって頂きました。

 

利用者TKさんは、手先が器用ですが、とにかくいつも丁寧な作業ぶりです。「きちんと作業をこなせる人」という印象を受けます。

 

利用者MTさんの感想「胡蝶蘭をドライフラワーにするのが楽しかった。」というコメントでした。

利用者MTさんは、調理には自信のある人です。My包丁を持っているというくらい調理が得意な人です

しかし、「園芸には興味ない。」というのがMTさんのいつもの感想でしたが、今回は楽しかったようです。

 

世田谷・就労支援移行事業所グディの園芸プログラムでは、園芸をプログラムとして取り上げています。

園芸（緑）には、人を癒す効果があります。疲れやすいと言われている障害者の皆さんにまずはリラックス

して取り組んで頂けたらと思います。

 

 

また、それだけではなく、植物を栽培することで『観察力』や『洞察力』を付けることも目的としています。

そして、栽培した草花を加工する『工房作業』では、ハーバリウム（植物標本）や苔玉を作ります。

手先を使うことにより、脳に刺激を与えます。

 

上記写真のハーバリウムは利用者製作によるものです。

詳細は、ブログの『ハーバリウム』をご覧ください。

 

また、『栽培』でも『工房作業』でもチームワークを取り入れています。

コミュニケーションスキルを付けるということにも着目しています。

 

しかし、どうしても共同作業が苦手な人には、個人作業だけでの参加も可能です。

その場合は、どうぞ、ご遠慮なくご相談下さい。

 

世田谷・就労移行支援事業所グディに興味のある人は、ぜひ、一度見学にお越し下さい。

お待ちしております。文責：苔神女